摘要：为了构建和谐社会并保障劳动者权益，我们制定了根治欠薪专项行动方案。该方案旨在通过采取一系列措施，包括加强监管、加大执法力度、完善法律法规等，彻底解决欠薪问题，确保劳动者按时足额获得劳动报酬。这一行动对于维护社会公平正义、促进经济稳定发展具有重要意义。

本文目录导读：

1. 背景与意义
2. 行动目标
3. 行动原则
4. 行动措施
5. 行动计划
6. 保障措施

背景与意义

随着社会的不断发展，欠薪问题日益严重，不仅损害了劳动者的合法权益，也影响了社会的和谐稳定，为了有效解决这一问题，我们提出了根治欠薪专项行动方案，本方案旨在通过一系列措施，彻底根治欠薪问题，保障劳动者的合法权益，促进社会和谐稳定。

行动目标

1、短期目标：通过专项行动，解决当前突出的欠薪问题，确保劳动者按时足额获得工资。

2、中期目标：建立健全欠薪治理长效机制，预防新的欠薪问题发生。

3、长期目标：构建和谐社会，实现劳资双方共赢，促进经济持续健康发展。

行动原则

1、坚持以人民为中心的发展思想，切实保障劳动者合法权益。

2、坚持问题导向，针对欠薪问题突出的领域和环节，制定有效措施。

3、坚持源头治理，加强事前预防和事中监管。

4、坚持依法行政，严格执法，确保各项措施落到实处。

行动措施

1、加强宣传教育，通过多种形式，宣传相关法律法规，提高劳动者和用人单位的法治意识，营造全社会关注欠薪问题的良好氛围。

2、完善法规制度，制定和完善相关法律法规，明确欠薪行为的法律责任，为根治欠薪问题提供法律保障。

3、加强执法力度，加大对欠薪行为的执法力度，严厉打击恶意欠薪行为，形成有效的震慑力。

4、建立欠薪预警机制，通过建立欠薪预警机制，及时发现和解决欠薪问题，防止问题恶化。

5、加强监督检查，加强对用人单位的监督检查，确保用人单位按时足额支付工资。

6、推行工资支付保障制度，推行工资支付保障制度，确保劳动者获得工资的权利得到有效保障。

7、建立欠薪应急周转金制度，通过政府出资、社会筹集等多渠道筹集资金，建立欠薪应急周转金，为劳动者提供临时生活救助。

8、鼓励社会监督，鼓励社会各界参与欠薪问题的监督，对举报人进行保护，对举报属实者进行奖励。

9、加强协作配合，各部门要加强协作配合，形成工作合力，共同推进根治欠薪专项行动。

行动计划

1、制定实施方案，明确各部门职责和任务分工，确保行动方案落地实施。

2、开展排查摸底，对辖区内用人单位进行全面排查摸底，了解欠薪情况。

3、集中整治，针对排查出的问题，集中力量进行整治，解决欠薪问题。

4、建立长效机制，在专项行动的基础上，建立健全欠薪治理长效机制，预防新的欠薪问题发生。

5、总结评估，对专项行动进行总结评估，总结经验教训，完善行动方案。

保障措施

1、加强组织领导，成立专项行动领导小组，明确各部门职责和任务分工。

2、加强资金保障，落实专项资金，确保行动顺利进行。

3、加强督促检查，对行动方案实施情况进行督促检查，确保各项措施落到实处。

4、加强信息报送和公开透明，及时报送行动进展情况，加强信息公开透明，接受社会监督。

根治欠薪专项行动是一项长期而艰巨的任务，需要全社会的共同努力，通过本方案的实施，我们将努力解决当前突出的欠薪问题，建立健全欠薪治理长效机制，构建和谐社会，保障劳动者权益，我们相信，在全社会的共同努力下，一定能够实现根治欠薪的目标，让劳动者安心工作，为社会创造更多的价值。